Finanzas Corporativas

Desglosando el significado de Finanzas Corporativas

La comprensión de las finanzas empresariales empieza por descifrar su significado. En los términos más sencillos, se refiere a las decisiones sobre inversiones, financiación y políticas de dividendos que toma una empresa para maximizar el valor para sus accionistas o propietarios. Cada decisión que se toma en una organización tiene implicaciones financieras, y las finanzas corporativas pretenden gestionarlas eficazmente para obtener los mejores resultados posibles.

Incluye planes sobre la adquisición y utilización de fondos y, lo que es más importante, la estrategia para compensar a los inversores. Hay muchas Matemáticas y Ciencias implicadas en la toma de estas decisiones, pero no vamos a entrar en eso de inmediato. Desglosando más el significado de Finanzas Corporativas, hay dos aspectos principales:

• Toma de decisiones financieras: Esto implica decidir dónde invertir el dinero, qué proyectos financiar, gestionar el flujo de caja diario, gestionar los riesgos y, a veces, decidir si se devuelve el dinero a los accionistas.
• Financiación del capital: Esto implica buscar la mejor forma de financiar tus actividades, por ejemplo mediante capital propio (emisión de acciones) o deuda (pedir dinero prestado).

Componentes clave de las finanzas empresariales

Las finanzas corporativas tienen varios componentes importantes, todos los cuales contribuyen a su objetivo principal: maximizar el valor de los accionistas. He aquí los componentes clave:

Papel de las finanzas corporativas en las actividades empresariales

Sin financiación, una empresa no funcionaría, de ahí el papel fundamental de las finanzas corporativas en las actividades empresariales. Supera los retos financieros, planifica el crecimiento y garantiza una rentabilidad sostenible. He aquí algunas funciones específicas que desempeña:

• Evaluación de la inversión: Antes de invertir en cualquier proyecto, las finanzas empresariales ayudan a analizar si el proyecto merece la pena mediante técnicas como el Valor Actual Neto (VAN), la Recuperación de la Inversión y la Tasa Interna de Retorno (TIR).
• Financiación: Decide cuál es la mejor forma de adquirir fondos para la organización, ya sea mediante capital, deuda o beneficios no distribuidos.
• Gestión del riesgo: Mediante métodos como la cobertura y la diversificación, las finanzas empresariales ayudan a gestionar los riesgos financieros.
• Valoración: Las finanzas corporativas también ayudan a valorar activos, proyectos o incluso empresas enteras. Esto es importante a la hora de obtener financiación, vender una empresa o fusionarse con otra.

Con la fórmula del VAN: \[ VAN = \suma \frac{{R_t}}{{(1+r)^t}} - C_0 \] donde \(R_t\) es la entrada neta de efectivo durante el periodo t, r es la tasa de rendimiento, y \(C_0\) es el desembolso de capital al principio.

Ejemplos y aplicaciones de las finanzas empresariales

Las finanzas empresariales están omnipresentes en el mundo de los negocios y ofrecen una visión inestimable del funcionamiento financiero de las organizaciones. Una vez entendido esto, veamos ahora algunos ejemplos y aplicaciones del mundo real.

Ejemplos reales de Finanzas Corporativas

Las finanzas corporativas no son un concepto etéreo que aparezca en las páginas de un libro de texto. Por el contrario, es una herramienta vital que las organizaciones utilizan todos los días. Aquí tienes un par de ejemplos de finanzas corporativas en acción:

• Las decisiones de inversión tomadas por Apple: En 2005, Apple decidió realizar una importante inversión en el desarrollo del iPhone, una decisión arriesgada teniendo en cuenta el dominio de otras empresas de telefonía móvil en aquel momento. El equipo de finanzas corporativas de Apple habría utilizado métodos como el Valor Actual Neto (VAN) y la Tasa Interna de Retorno (TIR) para analizar la viabilidad de este proyecto.
• La adquisición de WhatsApp por parte de Facebook: La adquisición de WhatsApp por parte de Facebook en 2014 por 19.000 millones de dólares requirió una decisión financiera sustancial. El equipo de finanzas corporativas de Facebook habría evaluado los valores presentes y futuros del beneficio y el pasivo de WhatsApp antes de tomar la decisión de invertir una cantidad tan importante.
• Recaudación de fondos de Alibaba a través de la Oferta Pública Inicial (OPI): Cuando Alibaba decidió salir a bolsa en 2014, recaudando 25.000 millones de dólares, constituyó un ejemplo perfecto de actividad de financiación empresarial. La decisión de captar capital mediante acciones pone de relieve uno de los elementos clave de las finanzas corporativas: la estructuración del capital.

Cómo influyen las finanzas corporativas en las decisiones empresariales

Las finanzas corporativas desempeñan un papel integral a la hora de influir en las decisiones empresariales estratégicas, tanto a nivel operativo como estratégico. Sus repercusiones van desde la valoración de las inversiones hasta la gestión del riesgo. He aquí cómo:

• Evaluación de inversiones: Una de las principales preocupaciones de cualquier empresa es dónde y cuánto invertir. Las herramientas de las finanzas corporativas, como el VAN o la TIR, facilitan esta decisión. Por ejemplo, la decisión de desarrollar una nueva línea de productos, entrar en un nuevo mercado o invertir en I+D se ve influida en gran medida por sus rendimientos previstos calculados mediante estas herramientas.
• Gestión del riesgo: Toda empresa conlleva un cierto riesgo. Puede ser la volatilidad del mercado, el riesgo crediticio o el riesgo operativo. Unas finanzas corporativas eficaces ayudan a una empresa a identificar, analizar y mitigar estos riesgos. Por ejemplo, la decisión de entrar en un mercado diferente implica comprender el riesgo potencial y los niveles de beneficio.
• Asignación de recursos: La asignación eficaz de recursos es clave para garantizar que una empresa funcione sin problemas y maximice los beneficios. Las finanzas corporativas ayudan a identificar qué áreas prometen el mayor rendimiento de la inversión, orientando así la asignación de recursos.
• Fusiones y adquisiciones: Las finanzas corporativas desempeñan un papel fundamental cuando una empresa decide fusionarse con otra o adquirirla. Los análisis como el flujo de caja descontado (DCF) o la evaluación de las sinergias influyen en estas decisiones.

Las finanzas corporativas en las pequeñas empresas frente a las grandes corporaciones

Las finanzas corporativas son relevantes para empresas de todos los tamaños. Sin embargo, el enfoque y los componentes pueden diferir entre las pequeñas empresas y las grandes corporaciones.

Las pequeñas empresas, sobre todo las de nueva creación, se centran mucho en la gestión de su tesorería y en la obtención de capital. Es más probable que confíen en fuentes como los ahorros personales, los préstamos de familiares y amigos, la financiación colectiva o la inversión ángel. Las decisiones de las pequeñas empresas suelen girar en torno a mantener la liquidez y garantizar la sostenibilidad de las operaciones.

En cambio, en las grandes empresas, las finanzas corporativas operan a un nivel más complejo. La estructuración del capital suele implicar financiación de capital (como acciones o beneficios no distribuidos) y financiación de deuda (como bonos o préstamos). Las grandes empresas también tienen un departamento financiero formal que se ocupa de las decisiones de inversión, la gestión de riesgos, los informes financieros, etc. Además, las grandes empresas suelen participar en actividades como fusiones y adquisiciones, que implican un intrincado análisis de las finanzas corporativas.

Profundización en los Fundamentos de las Finanzas Corporativas

Embarcarse en un viaje para comprender las finanzas corporativas requiere familiarizarse con sus principios básicos, comprender la correlación entre riesgo y rendimiento, y explorar el impacto de las decisiones financieras en el valor corporativo. Estos elementos no sólo sientan las bases de las finanzas corporativas, sino que también sirven de guía en el proceso de toma de decisiones dentro de una empresa.

Principios y conceptos básicos de las finanzas empresariales

Las finanzas empresariales funcionan en torno a ciertos principios y conceptos que son fundamentales para organizar los recursos financieros y planificar el futuro de una empresa. Estos principios guían la toma de decisiones financieras y ofrecen una hoja de ruta para navegar por los riesgos y las oportunidades financieras.

• El Principio de Inversión: Este principio consiste en tomar decisiones de inversión que produzcan el mayor rendimiento con el menor riesgo posible. Subraya el concepto de creación de valor. Una empresa sólo debe emprender proyectos en los que el rendimiento de la inversión supere el coste del capital.
• El Principio de Financiación: Las empresas deben elegir una combinación de financiación (deuda y capital) que maximice el valor de las inversiones realizadas y adapte la financiación a la naturaleza de los activos financiados.
• El Principio del Dividendo: La asignación de beneficios también puede hacer o deshacer una empresa. Este principio subraya la importancia de gestionar los dividendos u otras aportaciones de beneficios a los accionistas. Si no hay oportunidades de inversión viables que produzcan un rendimiento superior al coste del capital, los beneficios deben devolverse a los accionistas.

Para optimizar el valor de la empresa, estos principios deben aplicarse con aversión al riesgo, considerando tanto la rentabilidad como el riesgo de las decisiones. Por ejemplo, el método del Valor Actual Neto (VAN), utilizado en las decisiones de inversión, tiene en cuenta tanto la rentabilidad como el riesgo de un proyecto, descontando los flujos de caja previstos del coste del proyecto.

La relación entre riesgo y rentabilidad en las finanzas empresariales

El riesgo y la rentabilidad son dos componentes fundamentales de las finanzas empresariales y existe una relación crucial entre ambos. La idea básica es la siguiente: cuanto mayor sea el riesgo asociado a una inversión o decisión financiera, mayor será la rentabilidad esperada, y viceversa.

Dos conceptos clave que ilustran esta relación son:

• Riesgo Sistemático: También llamado riesgo de mercado o riesgo no diversificable, este tipo de riesgo se deriva de factores que afectan a todo el mercado. Estos factores, como los cambios en las políticas económicas, las tasas de inflación, etc., no pueden eliminarse ni protegerse mediante la diversificación.
• Riesgono sistemático: También conocido como riesgo específico o riesgo idiosincrático, este riesgo es exclusivo de una empresa o sector concretos. Estos riesgos, como la eficacia de la gestión, la calidad del producto, etc., pueden reducirse mediante la diversificación.

El Modelo de Valoración de Activos de Capital (CAPM) se utiliza para comprender cuantitativamente la relación riesgo-rentabilidad. La fórmula del CAPM es (\(R_i\) representa el rendimiento esperado del capital, \(R_f\) es el tipo sin riesgo, \(β_i\) es la sensibilidad del exceso de rendimiento esperado del activo al exceso de rendimiento esperado del mercado, y \(R_m\) representa el rendimiento esperado del mercado):

Esta ecuación muestra que la rentabilidad esperada de un activo o de una decisión financiera es igual a la tasa de rentabilidad sin riesgo más el nivel de riesgo sistemático del activo (β) multiplicado por la prima de riesgo del mercado.

Impacto de las decisiones financieras en el valor de la empresa

Toda decisión financiera adoptada en una organización tiene el potencial de repercutir en el valor corporativo. Ya se trate de una decisión de inversión, de financiación o de reparto de dividendos, todas pueden alterar directamente el valor de una empresa en el mercado. En última instancia, todas estas decisiones financieras deben trabajar para maximizar el valor para el accionista, que es el valor actual neto de los flujos de caja futuros previstos para los accionistas.

Por ejemplo, unas buenas decisiones de inversión, es decir, invertir en proyectos de VAN positivo, pueden aumentar los flujos de caja futuros de una empresa y, por tanto, su valor de mercado. Por otro lado, las malas decisiones de inversión, como invertir en proyectos de VAN negativo, pueden reducir los flujos de caja futuros de una empresa y, en consecuencia, su valor de mercado.

Del mismo modo, las decisiones de financiación de una empresa, como cuánto dinero recaudar mediante capital o deuda, también pueden afectar directamente a su valor. Una estructura de capital óptima que minimice el coste del capital puede aumentar el valor de mercado de la empresa. Por el contrario, unos costes de capital más elevados, a través de un aumento de los pagos de intereses o de la dilución del capital, pueden disminuir el valor de mercado de la empresa.

El objetivo es equilibrar el riesgo y el rendimiento en todas las decisiones financieras para garantizar la maximización del valor. Como el riesgo y el rendimiento están correlacionados, los directivos tienen que encontrar el punto óptimo en el que se maximice el valor de la empresa manteniendo el riesgo en un nivel aceptable.

Finanzas Corporativas y Reestructuración

La reestructuración empresarial y las finanzas corporativas van de la mano. El rediseño estratégico de las operaciones o de la estructura financiera de una empresa suele tener enormes implicaciones financieras. Por tanto, las finanzas corporativas, centradas en optimizar el valor para el accionista, desempeñan un papel fundamental a la hora de dirigir el curso de un proceso de reestructuración empresarial.

El papel de las finanzas corporativas en la reestructuración empresarial

El papel de las finanzas corporativas en la reestructuración empresarial es polifacético, ya que considera los diversos aspectos de las finanzas corporativas, desde las decisiones de inversión y financiación hasta la gestión del riesgo. Las decisiones sobre la asignación de recursos financieros, las modificaciones de la estructura de capital, la desinversión de activos o las adquisiciones entran todas en el ámbito de las finanzas corporativas, lo que convierte a estos expertos en importantes partes interesadas en cualquier empresa de reestructuración.

Principalmente, los equipos de finanzas corporativas se ocupan de la gestión de la liquidez. Este aspecto incluye el mantenimiento de flujos de caja suficientes para hacer frente a los gastos operativos corrientes y al servicio de la deuda. Dado que las reestructuraciones suelen surgir de dificultades financieras, gestionar los flujos de caja y garantizar la supervivencia de la empresa se convierte en un elemento central del proceso de reestructuración.

En segundo lugar, los expertos en finanzas corporativas desempeñan un papel importante a la hora de decidir la combinación de financiación. Analizan la estructura financiera actual de la empresa, evalúan los costes de capital y determinan una estructura de capital que minimice el coste del capital, garantizando al mismo tiempo que la empresa siga siendo solvente a corto y largo plazo. Esta reestructuración de la estructura de capital puede implicar la retirada de deuda antigua, la emisión de nueva deuda o capital, o una combinación de ambas.

Por último, las desinversiones o adquisiciones son acontecimientos habituales en la reestructuración empresarial, y las finanzas corporativas desempeñan un papel crucial en tales decisiones, a menudo denominadas decisiones sobre activos reales. El objetivo principal en este caso es identificar los activos no esenciales o no rentables y decidir si venderlos, escindirlos o liquidarlos.

Por ejemplo, una empresa con problemas de liquidez puede tener que vender algunos activos para conseguir efectivo. Otra posibilidad es que una empresa con una rentabilidad decreciente necesite adquirir nuevos activos o negocios para diversificar sus fuentes de ingresos. Estas decisiones cruciales suelen requerir la participación de profesionales de las finanzas corporativas.

Procesos de cambio en los que influyen las finanzas corporativas

En la reestructuración empresarial se producen varios procesos de cambio, en los que influyen significativamente las finanzas corporativas. Veamos más detenidamente algunos de ellos:

• Cambios operativos: Cuando una empresa requiere una reestructuración financiera, a menudo hay que ajustar las operaciones. Esto podría implicar la reducción de algunas operaciones para recortar costes o, posiblemente, invertir en empresas más lucrativas. Los expertos en finanzas corporativas entran en juego aquí, identificando y valorando los flujos de caja influidos por estos cambios operativos.
• Negociación con los acreedores: si la reestructuración implica deuda, las negociaciones con los acreedores entran en escena. Con sus conocimientos sobre la estructura del capital, los profesionales de las finanzas corporativas pueden asesorar sobre el tipo de deuda a contraer, los tipos de interés a aceptar y los posibles activos que pueden utilizarse como garantía.
• Determinar el valor de la organización: Los profesionales de las finanzas corporativas participan en la determinación del valor de la empresa, que puede influir en el proceso de negociación durante las fusiones y adquisiciones. Además, la valoración representa un paso fundamental cuando la reestructuración implica la quiebra o la liquidación.

Cabe mencionar que las finanzas corporativas también desempeñan un papel a la hora de facilitar la gestión del cambio. Por ejemplo, cuando se ejecutan cambios operativos, es esencial mantener informadas a las partes interesadas sobre la situación financiera de la empresa. Una buena información financiera asegura a las partes interesadas y puede facilitar el proceso de cambio.

Prácticas de reestructuración a través de la lente de las finanzas corporativas

Mirando a través de la lente de las finanzas corporativas, la reestructuración empresarial puede percibirse como una toma de decisiones financieras estratégicas diseñadas para maximizar el valor para los accionistas y garantizar la supervivencia de la empresa.

Desde esta perspectiva, varias prácticas de reestructuración están influidas por los principios de las finanzas corporativas:

• Reprogramación o refinanciación de la deuda: Si una empresa está excesivamente apalancada o se enfrenta a próximos vencimientos de deuda a los que no puede hacer frente, los principios de las finanzas corporativas dictan que debe reprogramar la deuda a más largo plazo o refinanciarla con deuda que tenga condiciones más favorables.
• Ventas de activos o escisiones: Los principios de las finanzas corporativas sugieren deshacerse de activos no esenciales o improductivos para generar efectivo o reducir los niveles de deuda. Este proceso implica identificar dichos activos, encontrar compradores y negociar el precio de venta. Alternativamente, la empresa podría escindir estos activos en una entidad separada, que luego podría venderse o gestionarse de forma independiente.
• Emisión de acciones: Si una empresa es insolvente o se aproxima a la insolvencia, las finanzas corporativas suelen sugerir la obtención de capital mediante la emisión de nuevas acciones. Esto puede diluir a los accionistas existentes, pero también puede evitar una liquidación completa del capital en caso de quiebra.

Está claro que la reestructuración empresarial no es un proceso sencillo, sino una maniobra estratégica que implica decisiones financieras complejas, y las finanzas corporativas desempeñan un papel fundamental a la hora de orientar estas decisiones e impulsar el proceso de reestructuración. Es esencial que tanto los líderes empresariales como los profesionales de las finanzas corporativas comprendan las implicaciones financieras de la reestructuración y cómo crear el máximo valor para los accionistas durante el proceso.

Finanzas corporativas frente a banca de inversión

Comprender los matices entre las finanzas corporativas y la banca de inversión puede ser fundamental si estás considerando una carrera en el sector financiero. Ambos campos están interrelacionados en cierta medida, pero sirven a fines distintos y requieren aptitudes diferentes.

Contrastar las finanzas corporativas y la banca de inversión

Antes de profundizar en una comparación detallada de las finanzas corporativas frente a la banca de inversión, es esencial tener claro qué implica cada término.

De las definiciones se desprende que las finanzas corporativas se centran en gran medida en cuestiones financieras internas, mientras que la banca de inversión se centra en cuestiones externas, gestionando situaciones entre empresas o entre una empresa y el mercado en general.

Funciones y responsabilidades en Finanzas Corporativas frente a Banca de Inversión

Las funciones y responsabilidades en los dos campos difieren enormemente, empezando por la naturaleza y el enfoque de las tareas.

En Finanzas Corporativas, los profesionales se ocupan de optimizar los recursos financieros de la empresa, planificar y presupuestar, tomar decisiones de inversión y equilibrar el riesgo y la rentabilidad. Las responsabilidades clave incluyen:

• Planificación y Análisis Financiero (FP&A) - Los profesionales de las finanzas corporativas examinan las tendencias históricas y estiman los ingresos y gastos futuros para ayudar a la formación de estrategias.
• Presupuestación de capital - Decidir en qué proyectos debe invertir la empresa, a menudo utilizando técnicas como el Valor Actual Neto (VAN) o la Tasa Interna de Rendimiento (TIR). Por ejemplo, el VAN puede calcularse mediante la fórmula \[ VAN = \suma \frac{R_t}{(1+i)^{t}} - C \] donde \( R_t \) es la entrada neta de efectivo durante el periodo t, i es el tipo de descuento o rendimiento que podría obtenerse en inversiones alternativas, y C es la inversión inicial de capital.
• Estructura de capital - Determinar la mejor manera de financiar las operaciones de la empresa, ya sea mediante capital social (emisión de acciones), deuda (préstamos u obligaciones) o una combinación de ambos.
• Gestión de la liquidez - Garantizar que la empresa dispone de efectivo suficiente para hacer frente a sus obligaciones. Cualquier exceso de efectivo puede invertirse en valores a corto plazo.

En cambio, los profesionales de la Banca de Inversión suelen desempeñar el papel de asesores financieros de empresas y gobiernos, ayudando en diversas transacciones. Las responsabilidades clave incluyen:

• Suscripción - Los banqueros de inversión representan a empresas en la emisión de nuevos valores al público en el mercado primario.
• Asesoramiento en fusiones y adquisiciones - Los banqueros de inversión asesoran a las empresas que desean fusionarse con otras o adquirirlas.
• Estructuración de productos financieros - Se trata de crear productos financieros complejos que satisfagan las necesidades específicas de los clientes.
• Negociación y venta - Incluye la venta de acciones, bonos y otros valores a clientes institucionales y minoristas.

Trayectorias profesionales: ¿Finanzas Corporativas o Banca de Inversión?

Si las finanzas son tu camino profesional, decidir entre finanzas corporativas y banca de inversión puede depender de tus intereses y puntos fuertes.

Carreras en Finanzas Corporativas:

Los empleos en finanzas corporativas ofrecen un equilibrio vida-trabajo más estable en comparación con la banca de inversión. Este campo puede conducir a diversos puestos, como analista financiero, gestor de tesorería, gestor de créditos, etc. La trayectoria profesional suele comenzar siendo analista financiero y progresar hasta convertirse en Director Financiero (CFO).

Carreras en banca de inversión:

Por otro lado, la Banca de Inversión suele ser más dinámica, con un ritmo de trabajo más rápido y trata con mayores sumas de dinero. Es competitivo y a menudo requiere largas jornadas de trabajo. La trayectoria profesional principal suele comenzar como analista o asociado, ascendiendo a vicepresidente, director y, finalmente, a un puesto de director gerente.

Mientras que las finanzas corporativas suelen ocuparse de las operaciones financieras cotidianas de una empresa, como el mantenimiento de presupuestos y el análisis de variaciones, la banca de inversión se centra en grandes operaciones financieras, como fusiones, adquisiciones y actividades de captación de capital.

Recuerda, la elección entre finanzas corporativas y banca de inversión no se trata de cuál es mejor; se trata de alinear tus intereses personales, preferencias de estilo de vida y objetivos profesionales con las distintas funciones y responsabilidades que ofrece cada campo.

Gestión eficaz de las finanzas corporativas

En el fascinante pero intrincado mundo de las Finanzas Corporativas, la gestión eficaz y con éxito es un aspecto crucial. Implica tomar decisiones beneficiosas desde el punto de vista financiero, gestionar de forma óptima los recursos de la empresa, gestionar las inversiones y los presupuestos, y sopesar los riesgos frente a la rentabilidad.

Estrategias clave para la gestión de las finanzas corporativas

Para navegar eficazmente por el mundo de las finanzas corporativas y tomar decisiones con conocimiento de causa, es esencial desarrollar y seguir factores estratégicos clave. A continuación se exponen las estrategias críticas imprescindibles para una gestión competente de las finanzas corporativas.

Retos en la gestión de las finanzas corporativas

El mundo de las finanzas corporativas no está exento de retos. Estos obstáculos pueden surgir debido a incoherencias en los procesos internos, condiciones volátiles del mercado o factores externos como normativas y crisis financieras.

• Cambiosnormativos: Las empresas tienen que adaptarse a la evolución de la normativa, que puede afectar a la toma de decisiones financieras y a las prácticas de elaboración de informes.
• Avances tecnológicos: El rápido ritmo de las innovaciones tecnológicas obliga a las empresas a actualizar y adaptar constantemente sus estrategias de gestión financiera. Esto puede requerir importantes inversiones financieras y cambios en los procesos internos.
• Factores macroeconómicos: Las fluctuaciones económicas, los cambios en los tipos de interés o la volatilidad de las divisas pueden poner en peligro la estabilidad financiera y las estrategias de crecimiento de una empresa.
• Asignación de capital: Decidir cuáles son los mejores proyectos o inversiones para canalizar el capital es un proceso complejo y a menudo supone un reto importante.

Buenas prácticas en la gestión de las finanzas corporativas

Adoptar las mejores prácticas en la gestión de las finanzas corporativas puede proporcionar a una empresa una ventaja competitiva, aumentar la rentabilidad y permitir un crecimiento sostenible. A continuación se exponen algunas de las mejores prácticas a este respecto.

• Mejora continua: Revisar y mejorar periódicamente los procesos financieros, invertir en tecnología actualizada y ofrecer oportunidades de aprendizaje continuo a los equipos financieros.
• Gestión eficaz del riesgo: Aplicar prácticas sólidas de gestión de riesgos puede ayudar a las empresas a identificar posibles riesgos y desarrollar estrategias para mitigarlos.
• Transparencia: Promover la transparencia en la información y la comunicación financieras puede aumentar la confianza de los inversores, mejorar las relaciones con las partes interesadas y facilitar la toma de decisiones con conocimiento de causa.