Resumenes 
Flashcards 
StudySmarter AI 
Apuntes 
Plan de estudios 
Sets de estudio 
Repeticion espaciada 
Exámenes 
Magazine 
Hacer carrera 
Formacion Profesional 
Mobile App 
Saltar a un capítulo clave
Significado de la especialización y la división del trabajo
Especialización y división del trabajo tienen dos significados diferentes. Están estrechamente relacionados, pero no son palabras intercambiables. Veamos sus diferencias.
Laespecialización se produce cuando un trabajador sólo realiza una tarea o una gama reducida de tareas. En el caso de las empresas, la especialización se refiere a diferentes empresas especializadas en la producción de diferentes bienes o servicios.
Ladivisión del trabajo se refiere a distintos trabajadores que realizan distintas tareas en el transcurso de la producción de un bien o servicio.
Ventajas e inconvenientes de la especialización y la división del trabajo
La especialización y la división del trabajo desempeñan un papel realmente importante en la economía y sus ventajas representan también uno de los principios económicos más fundamentales.
Ventajas
Algunas ventajas de la especialización y la división del trabajo son:
Aumento de la producción. Los trabajadores especializados en un campo pueden ser más eficaces durante el proceso de producción. Los trabajadores especializados pueden producir más que otros trabajadores no especializados. Esto se debe a que estos trabajadores han adquirido muchas más habilidades técnicas a través de la experiencia y el conocimiento. Por ejemplo, alguien que estudió informática y tiene diez años de experiencia en el sector puede crear más software y más sofisticado que alguien recién licenciado o que no tiene ni idea de programación informática.
Menos despilfarro. A medida que los trabajadores se especializan más en la realización de una tarea durante el proceso de producción, sus errores se reducen significativamente. Esto reduce el despilfarro que se produce durante los procesos de producción.
Menores costes unitarios. Los trabajadores especializados pueden producir más que otros trabajadores, y les lleva menos horas. Esto contribuye a reducir el coste de los insumos para las empresas, ya que estos trabajadores especializados producen más en menos tiempo.
Desventajas
Algunas desventajas de la especialización y la división del trabajo son:
- Dependenciaexcesiva de otros países. Cuando algunos países hayan acumulado un número significativo de trabajadores pertenecientes a una habilidad concreta, como la inteligencia artificial, hará que otros países dependan más de ese país. Esto hace que algunos países dependan excesivamente de otros países, y podría causar daños a las balanzas comerciales.
El País A puede vender verduras a los países de su entorno, ya que son las mejores de esa región. Sin embargo, una sequía ha afectado al país A y ha mermado su capacidad de producir verduras. Esto no sólo repercutirá en las naciones circundantes, sino que también afectará enormemente al País A, ya que depende de los ingresos generados por el suministro de verduras.
Cambios en la moda y los gustos. Especializarse en una determinada industria es beneficioso, pero no significa que no pueda salir mal. Si la mano de obra de un país se especializa en producir algo que está de moda ahora, podría acabar en problemas si cambian los gustos. Por ejemplo, ahora mismo está muy de moda comer quinoa y cada vez más países intentan producirla. Sin embargo, ¿qué ocurriría dentro de unos años si la economía de un país dependiera demasiado de la producción de quinoa y ésta dejara de ser popular o de considerarse una alternativa más sana que el arroz? Por eso los países deberían considerar la posibilidad de disponer de mano de obra especializada para adaptarse a las nuevas tendencias económicas.
Recursos limitados. Disponer de mano de obra demasiado especializada en industrias que requieren un uso extensivo de recursos limitados puede ser un problema a largo plazo. La razón es que esos recursos limitados se consumirán, y llegará un momento en que no haya más de ellos para utilizar en la producción.
La importancia del comercio y el intercambio en la especialización y la división del trabajo
Para que la especialización sea económicamente rentable para quienes participan en la división del trabajo, es necesario un sistema de comercio e intercambio. Esto se debe a que los trabajadores totalmente especializados no pueden disfrutar de un nivel de vida razonable si se ven obligados a consumir sólo lo que producen.
La solución obvia es producir más de lo que el trabajador necesita realmente, y luego comerciar con el excedente.
Elcomercio se refiere a la compra y venta de bienes y/o servicios.
Algunas razones a favor del comercio en términos de especialización son:
Mayor variedad. La especialización de la mano de obra en determinados bienes o servicios de distintos países proporciona una mayor variedad entre la que pueden elegir los consumidores, lo que hace que el comercio sea más eficaz. Un país puede especializarse en la producción de aspiradores. Aunque el bien principal sean las aspiradoras, se producirán distintos tipos de aspiradoras, lo que dará a los clientes más posibilidades de elección.
Crecimiento económico. Contar con mano de obra especializada no sólo hace que la producción de un país sea más eficiente y capaz de producir más, sino que también aumenta la calidad del producto, lo que hace que los productos sean más atractivos. Esto proporciona a un país la capacidad de exportar más de sus bienes o servicios, que es una de las principales fuentes de crecimiento económico.
Medio de intercambio
El comercio y el intercambio de bienes y servicios también ponen de manifiesto la importancia del uso del dinero.
El dinero tiene cuatro funciones:
- Medio de cambio.
- Medida del valor.
- Almacenamiento de valor.
- Un método de pago aplazado.
Estas cuatro funciones se tratan en detalle en la explicación sobre el Mercado Monetario. En esta explicación, veremos cómo el dinero sirve de medio de cambio en relación con la especialización.
Comprar artículos sin dinero sería muy difícil. Por eso sirve de medio de cambio.
Un medio de cambio es un instrumento/sistema intermedio utilizado para facilitar la transacción de una venta, compra o comercio.
Sin dinero, el comercio de bienes y servicios especializados sería muy difícil. Los consumidores y los productores no obtendrían lo que realmente necesitan o desean, ya que los bienes y servicios no se intercambiarían por el valor adecuado. Sin embargo, el dinero elimina este problema por completo.
Ejemplos de especialización y división del trabajo
Ahora que entiendes lo que significan la especialización y la división del trabajo, veamos algunos ejemplos de la vida real.
Adam Smith popularizó por primera vez el concepto de división del trabajo en su famoso ejemplo de la fábrica de alfileres. Explicó que la producción de alfileres sería más eficaz cuando los trabajadores se dividieran y tuvieran distintas funciones en la fabricación de un alfiler.
A partir de su ejemplo, muchos otros pusieron en práctica la división del trabajo en sus propias empresas.
- Henry Ford en sus fábricas Ford Motor.
Henry Ford dividió a sus trabajadores y les asignó distintas funciones en la producción de automóviles en la década de 1920. Muchos trabajadores pudieron concentrarse y dominar pequeñas tareas específicas, la productividad aumentó y esto, en última instancia, condujo al aumento de la producción de coches de motor.
- Productos Apple.
El proceso de producción de los productos Apple se divide en partes más pequeñas y diferentes a lo largo de las cadenas de montaje y producción. Los trabajadores pueden trabajar de forma más eficiente y esto beneficia a Apple, ya que pueden fabricar más productos y beneficiarse de las ganancias de las economías de escala.
Especialización y división del trabajo - Puntos clave
- La especialización se refiere a un trabajador que sólo realiza una tarea o una serie limitada de tareas. En el caso de las empresas, se refiere a diferentes empresas especializadas en la producción de diferentes bienes o servicios.
- La división del trabajo se refiere a diferentes trabajadores que realizan diferentes tareas en el curso de la producción de un bien o servicio.
- Las ventajas de la especialización y la división del trabajo son el aumento de la producción, la reducción del despilfarro y la disminución de los costes unitarios.
- Los inconvenientes de la especialización y la división del trabajo son el aumento del aburrimiento, la dependencia excesiva, los recursos finitos y los gustos cambiantes.
- Para que la especialización resulte económicamente rentable para quienes participan en la división del trabajo, es necesario un sistema de comercio e intercambio.
- Adam Smith popularizó el concepto de división del trabajo, que fue utilizado por Henry Ford en la década de 1920 y que ahora utilizan empresas como Apple.
Aprende con 0 tarjetas de Especialización y División del Trabajo en la aplicación StudySmarter gratis
¿Ya tienes una cuenta? Iniciar sesión
Preguntas frecuentes sobre Especialización y División del Trabajo
Acerca de StudySmarter
StudySmarter es una compañía de tecnología educativa reconocida a nivel mundial, que ofrece una plataforma de aprendizaje integral diseñada para estudiantes de todas las edades y niveles educativos. Nuestra plataforma proporciona apoyo en el aprendizaje para una amplia gama de asignaturas, incluidas las STEM, Ciencias Sociales e Idiomas, y también ayuda a los estudiantes a dominar con éxito diversos exámenes y pruebas en todo el mundo, como GCSE, A Level, SAT, ACT, Abitur y más. Ofrecemos una extensa biblioteca de materiales de aprendizaje, incluidas tarjetas didácticas interactivas, soluciones completas de libros de texto y explicaciones detalladas. La tecnología avanzada y las herramientas que proporcionamos ayudan a los estudiantes a crear sus propios materiales de aprendizaje. El contenido de StudySmarter no solo es verificado por expertos, sino que también se actualiza regularmente para garantizar su precisión y relevancia.
Aprende más