Los factores de producción y la producción tienen una relación fascinante. ¿Qué esperas que ocurra si aumenta la escala de todos los factores de producción? ¿Qué crees que ocurrirá si ocurre lo contrario? Puede que la relación no sea tan sencilla como crees. Este artículo utiliza un concepto interesante llamado "rendimientos a escala".
Los rendimientos a escala en microeconomía describen una situación de producción que se produce a largo plazo cuando la escala de producción aumenta cuando todos los insumos utilizados son variables, lo que afecta al nivel de producción. Un cambio proporcional en la producción es el resultado de un cambio proporcional en los insumos. Los rendimientos a escala explican lo que ocurre con la producción total cuando aumentan todos los insumos de producción, suponiendo que la tecnología es constante y el mercado es perfectamente competitivo.
Los rendimientos a escala sonun término económico que se refiere a la tasa a la que un cambio en la producción da lugar a un cambio en los insumos. Es una teoría de la producción a largo plazo.
A corto plazo, la empresa no puede construir una nueva fábrica para aumentar sus rendimientos a escala, porque construirla lleva tiempo y dinero. Sin embargo, puede contratar más trabajadores para aumentar sus rendimientos a corto plazo, pero sólo hasta cierto punto debido a la ley de los rendimientos marginales decrecientes. Sin embargo, una vez construida la fábrica, la empresa puede contratar más trabajadores. Estos cambios en los insumos de la empresa (mano de obra, tierra, etc.) pueden contribuir a aumentar la producción de la empresa, lo que se conoce como rendimientos a escala.
Tipos de rendimientos a escala
Un aumento de los insumos de una empresa puede provocar diversos cambios en la producción. Estos cambios se denominan tipos de rendimientos a escala. Existen tres tipos de rendimientos a escala (Figura 1):
Los rendimientos crecientes a escala son la velocidad a la que aumenta la producción cuando se incrementan los factores de producción. Si un aumento de los factores de producción trabajo y capital da lugar a un aumento desproporcionado de la producción, entonces una empresa experimenta rendimientos crecientes a escala. Los rendimientos crecientes a escala se producen a largo plazo.
Supongamos que una empresa aumenta sus insumos un 10%, lo que provoca un cambio en la producción superior al 10%, entonces se dice que tiene rendimientos crecientes a escala. Un cambio proporcional en los factores de producción conduce a un cambio proporcional mayor en la producción.
Figura 2. Rendimientos crecientes a escala, StudySmarter
De la Figura 2 anterior, si el capital y el trabajo son 1, el nivel de producción es 20, 1 unidad de trabajo y 1 unidad de capital pueden producir 20 unidades. Si los insumos son 10, el nivel de producción es 50, y así sucesivamente. Aunque la producción aumenta en 30 unidades cada vez, el aumento de la producción sigue siendo mayor que el aumento de los insumos.Por tanto, podemos concluir que cuando aumentan la mano de obra y el capital en esta empresa, la producción también aumenta en mayor proporción.
Figura 3. Rendimientos constantes a escala Rendimientos constantes a escala, StudySmarter
Según la figura 3, 1 unidad de trabajo y 1 unidad de capital pueden producir 20 unidades de producto. 10 unidades de insumos producen 40 unidades de producto. Con cada aumento, tanto los insumos como los productos se duplican, por lo que pueden aumentar en el mismo porcentaje, el 100%.De esto podemos concluir que si la empresa aumenta los insumos, los productos también aumentarán en el mismo porcentaje.
Rendimientos decrecientes a escala
Los rendimientos decrecientes a escala son la tasa a la que la producción cambia menos que el cambio proporcional en los insumos: un cambio proporcional en los insumos es mayor que el cambio proporcional en la producción. Los rendimientos decrecientes o decrecientes a escala se producen cuando la función de producción de una empresa se vuelve menos eficiente a medida que aumenta su tamaño. Un ejemplo de ello es cuando una empresa se expande más allá de su capacidad de gestión eficaz.
Recuerda que los rendimientos decrecientes a escala no son lo mismo que los rendimientos marginales decrecientes.
Figura 4. Rendimientos decrecientes a escala, StudySmarter
La figura 4 muestra que la producción de la empresa A es 10 cuando los insumos de trabajo y capital son 1 unidad. Si se aumentan los inputs en 1 unidad adicional, la producción pasa de 10 a 15. Sin embargo, si los insumos aumentan de 6 a 8 en 2 unidades adicionales, la producción aumenta de 18 a 18,6, menos que el aumento proporcional de los insumos. Por tanto, no es un aumento ni una duplicación, y no permanece constante, sino que el aumento de los insumos da lugar a una menor producción.
Diferencia entre rendimientos decrecientes a escala y rendimientos marginales decrecientes
Los rendimientos decrecientes a escala también se conocen como costes crecientes. Se trata de una situación en la que una parte del proceso de producción aumenta los factores de producción, como el trabajo y el capital. Sin embargo, la producción no aumenta en la misma proporción o en una proporción mayor. Los rendimientos decrecientes a escala se producen a largo plazo.
Los rendimientos marginales decrecientes son una ley que establece que un aumento del factor de producción provoca un aumento relativamente menor de la producción. Supone que el factor de producción, el capital, es fijo, y el factor, el trabajo, es variable. Los rendimientos decrecientes a escala se producen a corto plazo.
Lee nuestra explicación de la "Ley de los rendimientos decrecientes" para saber más.
Ley y supuestos de los rendimientos a escala
Laley de los rendimientos a escalasupone que cuandouna empresa aumenta sus factores de producción variables y experimenta un aumento o disminución constante de sus productos, se dan los siguientes supuestos:
Todos los factores de producción son variables.
La producción se mide en términos físicos.
El mercado es perfectamente competitivo.
La tecnología es constante; no cambia con el tiempo.
La Figura 5 te ayudará a recordar estos supuestos.
Fórmula y cálculo de los rendimientos a escala
A los matemáticos tal vez les interese calcular los rendimientos a escala. Aunque las matemáticas no sean tu fuerte, ¡el cálculo no es difícil!
Calculando los rendimientos a escala, puedes determinar si una empresa aumenta, disminuye o mantiene constante su producción a medida que aumenta sus insumos. Debes multiplicar cada función de insumos por una constante positiva (m > 0). El resultado muestra si la función de producción iguala, aumenta o disminuye a la constante positiva.
Puedes calcularlo determinando si el producto marginal (PM) de un input es creciente, decreciente o constante.
Fórmula de los rendimientos constantes a escala
La fórmula de los rendimientos constantes a escala es
Cuando L = Trabajo
K = Capital
m = Multiplicador
Si aumentamos nuestros insumos (K y L) por nuestro multiplicador, m, obtenemos:
Recuerda que Q = 2K + 3L, por lo que se puede simplificar como m x Q.
Un aumento de los inputs por el multiplicador m hará que los outputs aumenten en m. Por tanto, podemos concluir que existen rendimientos constantes a escala.
Fórmula de los rendimientos crecientes a escala
La fórmula de los rendimientos crecientes a escala es
Cuando L = Trabajo
K = Capital
m = Multiplicador
De nuevo, si aumentamos nuestros insumos por nuestro multiplicador, obtenemos
Recuerda que Q = 0,5KL y, por tanto, puede simplificarse como Q xm2.
Como m > 1, entoncesm2 > 2, el aumento de los insumos en el multiplicador m aumentará la producción enm2. De ello podemos concluir que los rendimientos a escala aumentan para esta producción.
Fórmula de los rendimientos decrecientes a escala
Por último, la fórmula de los rendimientos decrecientes a escala es
Cuando L = Trabajo
K = Capital
m = Multiplicador
Si aumentamos tanto K como L por el multiplicador, m, obtenemos:
Recuerda que Q = K0,3L0,2 por lo que se puede muestrear a Q x m0,5
Como m > 1 entonces m0,5 < m, un aumento de los insumos por el multiplicador m da lugar a una disminución de los productos. Podemos concluir que los rendimientos a escala disminuyen en esta producción.
Rendimientos a escala - Puntos clave
Los rendimientos a escala se producen a largo plazo.
Los rendimientos a escala son la velocidad a la que cambia la producción debido a un cambio en los insumos.
Los rendimientos decrecientes o decrecientes a escala son distintos de los rendimientos marginales decrecientes. Los primeros se producen a largo plazo, los segundos a corto plazo.
Un cambio en los insumos puede provocar tres cambios en la producción: permanecer constante, aumentar o disminuir.
El trabajo y el capital son factores de producción variables a largo plazo
Cuando aumenta la función de producción, entran en juego las economías de escala internas y externas, aumentando los rendimientos a escala.
Cuando aumentan los insumos, se produce la división del trabajo y la especialización.
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Preguntas frecuentes sobre Rendimientos de escala
¿Qué es un ejemplo de rendimientos de escala crecientes?
Un ejemplo es cuando una empresa duplica sus insumos y la producción se triplica, mostrando mayor eficiencia.
¿Qué son los rendimientos de escala?
Los rendimientos de escala son cambios en la producción cuando se aumenta proporcionalmente todos los insumos.
¿Cuáles son los tipos de rendimientos de escala?
Los tipos incluyen rendimientos crecientes (la producción aumenta más que los insumos), constantes (la producción aumenta proporcionalmente) y decrecientes (la producción aumenta menos que los insumos).
¿Cómo afectan los rendimientos de escala a las empresas?
Los rendimientos de escala afectan la eficiencia y costo de producción de las empresas.
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Lily Hulatt
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Lily Hulatt is a Digital Content Specialist with over three years of experience in content strategy and curriculum design. She gained her PhD in English Literature from Durham University in 2022, taught in Durham University’s English Studies Department, and has contributed to a number of publications. Lily specialises in English Literature, English Language, History, and Philosophy.
Gabriel Freitas is an AI Engineer with a solid experience in software development, machine learning algorithms, and generative AI, including large language models’ (LLMs) applications. Graduated in Electrical Engineering at the University of São Paulo, he is currently pursuing an MSc in Computer Engineering at the University of Campinas, specializing in machine learning topics. Gabriel has a strong background in software engineering and has worked on projects involving computer vision, embedded AI, and LLM applications.
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