Sindicatos en los EE. UU.

Imagina que trabajas para una empresa y de repente deciden recortarte el salario. ¿Qué acciones puedes emprender para oponerte al recorte salarial? ¿Qué puedes hacer si tu empresario te pide que trabajes 12 horas al día? ¿Cómo pueden los trabajadores garantizar y negociar mejores condiciones de trabajo? Sigue leyendo para saber más sobre los objetivos de los Sindicatos, su historia y mucho más.

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    Los Sindicatos en la Historia de EEUU

    Antes de sumergirnos en la historia de los sindicatos en EEUU, consideremos qué son los sindicatos. Los sindicatos son organizaciones institucionales existentes en todo el país que garantizan que el lugar de trabajo al que te incorporas te proporciona el salario y las condiciones laborales adecuados.

    Los sindicatos son asociaciones de trabajadores cuyo objetivo es proteger y promover los derechos de los trabajadores. Si hay discriminación laboral o cualquier tipo de violación de los derechos del trabajador, los sindicatos intervienen para velar por los intereses del trabajador.

    Los sindicatos negocian condiciones y acuerdos en nombre de sus trabajadores con los empresarios mediante la negociación colectiva. Los sindicatos negocian los contratos de los trabajadores, las prestaciones y las normas relativas a la salud y la seguridad en el lugar de trabajo.

    Como resultado de esta negociación colectiva, los sindicatos han permitido que el trabajador tenga un entorno y unas condiciones laborales mejores, como buenos horarios de trabajo, salarios más altos, prestaciones sanitarias, etc.

    En ausencia de sindicatos, los salarios y las horas de trabajo serían más perjudiciales para los trabajadores. Impedir el uso del trabajo infantil en todo el mundo y en Estados Unidos es una de las principales contribuciones de los sindicatos.

    Muchos movimientos obreros y protestas pretendían mejorar las condiciones laborales en todo el país. Uno de los primeros movimientos obreros se registró en 1768 en la ciudad de Nueva York. En esa época, se recortó el salario de los sastres oficiales, lo que provocó que protestaran por el recorte.1

    El otro registro de un movimiento sindical fue en 1794, cuando los zapateros de Filadelfia se unieron para organizar un sindicato que más tarde se conocería como Sociedad Federal de Oficiales Cordoneros. Este acontecimiento se considera el inicio de la formación de sindicatos sostenidos en Estados Unidos.2

    A partir de entonces, empezaron a surgir varios sindicatos artesanales y comerciales locales en las principales ciudades de Estados Unidos. Era una época que coincidía con un aumento de la industrialización, lo que significaba que muchos obreros trabajaban en la industria manufacturera, donde las condiciones laborales eran bastante duras para los trabajadores. Trabajar duramente durante muchas horas empujó a muchos obreros a seguir protestando durante ese periodo. Estas condiciones hicieron que fuera ideal para el desarrollo de los sindicatos.

    Piénsalo: había grandes fábricas que albergaban a un número importante de trabajadores bajo un mismo techo. Esto les permitió reunirse rápidamente y formar un sindicato a través del cual podían negociar sus condiciones de trabajo.

    Sindicatos en EE.UU., Exigencias de los empresarios estadounidenses al gobierno, StudySmarterEmpresario estadounidense exigiendo al gobierno, Wikimedia Commons

    Arriba hay una foto de American Employer protestando en nombre de la Federación Americana del Trabajo (AFL). Hay tres tipos principales de sindicatos que debes conocer: los sindicatos locales, los sindicatos nacionales y las federaciones. Los sindicatos locales sirven a un área específica, mientras que los sindicatos nacionales participan en el proceso legislativo que afecta al mercado laboral de un estado. Las federaciones están formadas por sindicatos locales que se ocupan de las condiciones laborales a nivel federal.

    Sindicatos más grandes de EE.UU.

    Hay muchos sindicatos en EEUU, algunos de los cuales influyen significativamente en el mercado laboral. Los sindicatos más grandes de EEUU son los que cuentan con un número significativo de afiliados y una gran cantidad de fondos. Esto facilita que estos sindicatos negocien y arreglen las condiciones de los trabajadores de todo el país.

    Asociación Nacional de Educación

    Fundada en 1857, la Asociación Nacional de Educación de Estados Unidos es una de las mayores organizaciones sindicales del país. Este sindicato cuenta con más de 3 millones de afiliados, 3 lo que le permite ser mucho más influyente durante el proceso de negociación.

    Este sindicato representa a los educadores que trabajan en escuelas públicas, a los miembros del profesorado de enseñanza superior, a los trabajadores de apoyo a la educación, a los administradores, a los educadores jubilados e incluso a los estudiantes que cursan carreras relacionadas con la educación. La asociación nacional de educación recauda eficazmente fondos para mejorar la educación pública y las condiciones de trabajo de los profesores.

    Sindicato Internacional de Empleados de Servicios

    Con más de 2 millones de afiliados, el Sindicato Internacional de Empleados de Servicios representa a trabajadores de más de 100 profesiones en Estados Unidos y Canadá.4 Este sindicato se centra principalmente en tres sectores:

    • Los trabajadores de hospitales, asistencia domiciliaria y residencias de ancianos están incluidos y atendidos en la asistencia sanitaria
    • Empleados del gobierno, en el que también se incluye a las fuerzas del orden
    • Servicios inmobiliarios, en los que hay guardias de seguridad y servicios de alimentación, trabajadores

    Este sindicato se fundó en 1921 en Chicago 4 con el nombre de Sindicato Internacional de Empleados de Servicios de Construcción. Los primeros miembros de este sindicato fueron ascensoristas, limpiadores de vientos y conserjes.

    Federación Americana de Empleados Estatales, Municipales y de Condados

    La Federación Americana de Empleados Estatales, Municipales y de Condados, que representa al mayor número de trabajadores públicos de Estados Unidos, se fundó con el propósito de servir a los trabajadores públicos del país. Este sindicato representa a más de 1,3 millones de trabajadores.5 Los tipos de trabajadores que este sindicato agrupa y a los que sirve son: bomberos, trabajadores sanitarios, cuidadores de niños, agentes de policía y trabajadores sanitarios. Este sindicato se fundó en 1932 en Wisconsin. 5

    La Hermandad Internacional de Teamsters

    También conocida como sindicato de Teamsters, la Hermandad Internacional de Teamsters se fundó en 1903.6 Se afirma que ha sido uno de los sindicatos más influyentes de Estados Unidos. Este sindicato pretende servir y proteger a un número diverso de trabajadores manuales y profesionales de los sectores público y privado. El sindicato cuenta con 1,3 millones de trabajadores. 6

    Unión de Trabajadores de la Alimentación y el Comercio

    United Food and Commerical Workers también es uno de los mayores sindicatos de Estados Unidos. Algunos de los sectores protegidos por este sindicato son el comercio minorista, la alimentación, las destilerías, el cannabis, el envasado, los procesos y los trabajadores químicos.

    Lista de sindicatos en EEUU

    A continuación figura una lista de los 25 mayores sindicatos de EE.UU.

    1. Asociación Nacional de Educación de Estados Unidos (NEA)
    2. Sindicato Internacional de Empleados de Servicios
    3. Federación Americana de Profesores (AFT)
    4. Hermandad Internacional de Camioneros (IBT)
    5. Federación Americana de Empleados Estatales, Municipales y de Condados (AFSCME)
    6. Unión de Trabajadores de la Alimentación y del Comercio (UFCW)
    7. Hermandad Internacional de Trabajadores de la Electricidad (IBEW)
    8. Trabajadores de Comunicaciones de América (CWA)
    9. Trabajadores Siderúrgicos Unidos (USW)
    10. Asociación Internacional de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales (IAM)
    11. Hermandad Unida de Carpinteros y Ebanistas de América (UBC)
    12. Unión Internacional de Trabajadores del Automóvil, Aeroespaciales y de Implementos Agrícolas de América (UAW)
    13. Unión Internacional de Ingenieros de Operaciones (IUOE)
    14. United Association of Journeymen and Apprentices of the Plumbing and Pipe Fitting Industry of the United States and Canada (U.A.) (Asociación Unida de Oficiales y Aprendices de la Industria de Fontanería y Tuberías de Estados Unidos y Canadá)
    15. Orden Fraternal de Policía (FOP)
    16. Federación Americana de Empleados del Gobierno (AFGE)
    17. Asociación Internacional de Bomberos (IAFF)
    18. UNITE HERE
    19. Asociación Nacional de Carteros (NALC)
    20. Screen Actors Guild-Federación Americana de Artistas de Televisión y Radio (SAG-AFTRA)
    21. Sindicato Americano de Trabajadores Postales (APWU)
    22. Asociación Internacional de Trabajadores del Metal, Aire, Ferrocarril y Transporte (SMART)
    23. Sindicato de Tránsito Amalgamado (ATU)
    24. Asociación Americana de Enfermeras (ANA)
    25. Alianza Internacional de Empleados de Escenarios Teatrales (IATSE)

    Objetivos de los sindicatos en EEUU

    Los sindicatos se crearon principalmente durante el auge de la revolución industrial. Como tales, los principales objetivos y metas de los sindicatos en EEUU son mejorar las condiciones de los trabajadores y garantizar que reciben el salario que merecen y no son explotados.

    Negociación colectiva

    El proceso de negociación colectiva está orientado a objetivos y trata de cumplir los objetivos de los sindicatos. Requiere que los representantes sindicales y un empresario se sienten juntos y negocien para establecer las condiciones de empleo. La Ley Nacional de Relaciones Laborales -el principal organismo regulador a nivel federal- y las normas estatales definen y regulan el método utilizado para la negociación. Los objetivos típicos de la negociación colectiva incluyen:

    • El establecimiento de escalas salariales.
    • El establecimiento de las horas de trabajo y las políticas relativas al trabajo en horas extraordinarias.
    • La determinación de las oportunidades y requisitos de formación.
    • El establecimiento de normas de salud y seguridad.
    • La formalización de los procedimientos de reclamación.

    Cabildeo

    El lobbying consiste en influir en las decisiones políticas a nivel federal. Uno de los principales ejemplos de lobbying es presionar al Congreso para que aumente el salario mínimo hasta un nivel que permita a los trabajadores disfrutar de una vida cómoda y, al mismo tiempo, tener capacidad para cubrir los gastos básicos.

    Actualmente se está produciendo una importante subida del nivel de precios, y todo se está encareciendo en Estados Unidos. Esto significa que los ingresos mensuales percibidos disminuyen cada mes, ya que puedes comprar menos cosas debido a la inflación. El deber de los sindicatos es presionar para conseguir salarios mínimos más altos, de modo que los trabajadores de distintos sectores puedan ver aumentar sus ingresos para hacer frente a la subida del nivel de precios.

    Funciones y responsabilidades de los miembros de los sindicatos

    Algunas de las funciones y responsabilidades de los miembros de los sindicatos son garantizar que se cumpla la obligación de representación justa. Los miembros y trabajadores de los sindicatos deben promover los ideales, valores y objetivos del sindicato. Deben explicar y ser transparentes sobre los planes de acción legislativa y política.

    Esto significa que cada plan para llevar a cabo un cambio en las condiciones de trabajo debe explicarse a los afiliados. Además, deben mantener una comunicación abierta con los afiliados sobre las actividades sindicales, la política y los cambios propuestos. Deben mantener informados a los afiliados de las iniciativas y posturas de los empresarios sobre los cambios propuestos.

    A menudo los sindicatos de los afiliados tienen que pasar por procesos complicados para cambiar las condiciones de trabajo. Algunas condiciones pueden ser difíciles de cambiar, y el sindicato debe informar a los trabajadores para que puedan buscar otras alternativas.

    En algunos casos pueden institucionalizarse los prejuicios y la discriminación, y los trabajadores sindicados deben impedirlo a toda costa. Deben asegurarse de que existen diversos canales por los que pueden comunicarse con los miembros del sindicato, como la interacción cara a cara, las encuestas, las reuniones y el boletín informativo, para estar al tanto de las novedades.

    Sindicatos en EEUU - Puntos clave

    • Los sindicatos son asociaciones de trabajadores cuyo objetivo es proteger y promover los derechos de los trabajadores.
    • La negociación colectiva es el proceso mediante el cual los sindicatos negocian con las empresas para las que trabajan sus miembros.
    • La Asociación Nacional de Educación de Estados Unidos es una de las mayores organizaciones sindicales del país.
    • Algunas de las funciones y responsabilidades de los sindicatos son garantizar el cumplimiento de la obligación de representación justa.

    Referencias

    1. history.com, https://www.history.com/topics/19th-century/labor
    2. Enciclopedia de Filadelfia, https://philadelphiaencyclopedia.org/essays/cordwainers-trial-of-1806/
    3. Asociación Nacional de Educación, https://www.nea.org/about-nea
    4. SEIU, https://www.seiu.org/about
    5. AFSCME, https://www.afscme.org/about/history
    6. Teamster, https://teamster.org/about/teamster-history/
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    Preguntas frecuentes sobre Sindicatos en los EE. UU.
    ¿Qué es un sindicato en los EE. UU.?
    Un sindicato en los EE. UU. es una organización que representa a los trabajadores en negociaciones colectivas con los empleadores para mejorar salarios, condiciones laborales y beneficios.
    ¿Cómo se forman los sindicatos en los EE. UU.?
    Los sindicatos en los EE. UU. se forman cuando los trabajadores se organizan y votan para unirse a un sindicato, seguido de una certificación por parte de la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB).
    ¿Cuáles son los beneficios de unirse a un sindicato en los EE. UU.?
    Los beneficios de unirse a un sindicato en los EE. UU. incluyen mejores salarios, mayor seguridad laboral, mejores condiciones de trabajo y acceso a beneficios adicionales como seguros de salud y jubilación.
    ¿Qué papel juegan los sindicatos en la economía de los EE. UU.?
    Los sindicatos juegan un papel importante en la economía de los EE. UU. al influir en la negociación colectiva, impulsar mejores salarios y condiciones laborales, y contribuir a la estabilidad económica y equidad social.

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