Índice de Desigualdad de Género

Cuando una mujer expresa su desdén por una situación en el trabajo, se la suele calificar de "emocional", mientras que cuando lo hace un hombre, se le alaba por "asertivo". Éste es sólo uno de los muchos ejemplos de lo extendida que sigue estando la desigualdad de género en el mundo contemporáneo. Para comprender plenamente el alcance de la desigualdad de género y corregirla, debemos ser capaces de cuantificarla. En esta explicación, exploraremos una de esas medidas utilizadas para cuantificar la desigualdad de género, el índice de desigualdad de género.

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    Definición del índice de desigualdad de género

    La desigualdad de género ha sido constante en la sociedad y se ha reconocido como uno de los obstáculos más importantes para lograr el desarrollo humano. En consecuencia, se elaboraron medidas como el índice de desarrollo relativo al género (IDG) y la medida de la autonomía de la mujer (MEG), que han formado parte del Informe sobre Desarrollo Humano (IDH) del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) a partir de 1998, en un intento de cuantificar distintos aspectos de la desigualdad de género.

    Sin embargo, se reconoció que existían lagunas en estas medidas. En consecuencia, como respuesta a las limitaciones metodológicas y conceptuales del IDG y el IPG, el PNUD introdujo el índice de desigualdad de género (IIG) en su IDH anual de 2010. El IIG consideraba nuevos aspectos de la desigualdad de género que no estaban incluidos en los otros dos indicadores relacionados con el género1.

    El índice de desigualdad de género (IDG) es una medida compuesta que refleja la desigualdad en los logros de hombres y mujeres en materia de salud reproductiva, capacitación política y mercado laboral2,3.

    El índice de desarrollo relativo al género (IDG ) mide las desigualdades entre hombres y mujeres en relación con la esperanza de vida al nacer, la educación y el control de los recursos económicos.

    El índice de potenciación de género (IPG ) mide las diferencias entre hombres y mujeres en relación con la participación política, la participación económica y el control de los recursos económicos4.

    Cálculo del índice de desigualdad de género

    Como ya se ha dicho, el IIG tiene 3 dimensiones: salud reproductiva, capacitación política y mercado laboral.

    Salud reproductiva

    La salud reproductiva se calcula teniendo en cuenta la tasa de mortalidad materna (TMM) y la tasa de fecundidad adolescente (TFA) mediante la siguiente ecuación:

    Empoderamiento político

    El empoderamiento político se obtiene observando la proporción de escaños parlamentarios ocupados por hombres y mujeres (PR) y la proporción de mujeres y hombres de 25 años o más que han alcanzado una educación secundaria o superior (SE) mediante la ecuación siguiente.

    M= Hombre

    F= Mujer

    Mercado laboral

    La tasa de participación en el mercado laboral (TGPT) de hombres y mujeres mayores de 15 años se calcula mediante la siguiente ecuación. Esta dimensión ignora el trabajo no remunerado realizado por las mujeres, por ejemplo, en el hogar.

    M= Hombre

    F= Mujer

    Cálculo del índice de desigualdad de género

    Una vez calculadas las dimensiones individuales, se halla el IIG siguiendo los cuatro pasos siguientes.

    Paso 1

    Agrega las dimensiones de cada grupo de género utilizando la media geométrica.

    M= Hombre

    F= Mujer

    G= Media geométrica

    Paso 2

    Agrega los grupos de género utilizando la media armónica. Esto muestra las desigualdades y permite establecer una relación entre las dimensiones.

    M= Hombre

    F= Mujer

    G= Media geométrica

    Paso 3

    Calcula la media geométrica de la media aritmética de cada dimensión.

    M= Hombre

    F= Mujer

    G= Media geométrica

    Paso 4

    Calcula la GII.

    M= Hombre

    F= Mujer

    G= Media geométrica

    Clasificación del índice de desigualdad de género

    El valor del IIG oscila entre 0 (ninguna desigualdad) y 1 (desigualdad total). Por tanto, cuanto mayor sea el valor del IEG, mayor será la disparidad entre hombres y mujeres y viceversa. El IPG, tal como se presenta en el Informe sobre Desarrollo Humano, clasifica a 170 países. En general, las clasificaciones muestran que los países con un alto desarrollo humano, según su puntuación en el Índice de Desarrollo Humano (IDH), tienen valores de IEG más próximos a 0. Por el contrario, los países con puntuaciones de IDH más bajas tienen valores de IEG más próximos a 1.

    Clasificación del Índice de Desigualdad de Género
    Categoría del Índice de Desarrollo Humano (IDH)Valor medio del IDH
    Desarrollo humano muy alto0.155
    Desarrollo humano alto0.329
    Desarrollo humano medio0.494
    Desarrollo humano bajo0.577
    Tabla 1 - Categorías del IDH 2021 y valores correspondientes del IGI.5

    Por supuesto, hay excepciones. Por ejemplo, en el Informe sobre Desarrollo Humano 2021/2022, Tonga, que se clasifica en la categoría de IDH alto, ocupa casi el último lugar en la categoría de GII, en el puesto 160 de 170. Del mismo modo, Ruanda, que ocupa un lugar bajo en IDH (165º lugar), se sitúa en el 93º lugar en términos de GII5.

    En cuanto a la clasificación general de los distintos países, Dinamarca ocupa el primer lugar con un valor de GII de 0,03, mientras que Yemen ocupa el último lugar (170º) con un valor de GII de 0,820. Si observamos las puntuaciones del IIG entre las regiones del mundo, veremos que Europa y Asia Central ocupan el primer lugar con un IIG medio de 0,227. Le siguen Asia Oriental y el Pacífico, con un valor medio de GII de 0,337. América Latina y el Caribe ocupan el 3er lugar con un GII medio de 0,381, Asia Meridional el 4º con 0,508, y África Subsahariana el 5º con un GII medio de 0,569. También hay una diferencia significativa en el IIG medio de los estados que componen la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), que es de 0,185, en comparación con los países menos desarrollados del mundo, con un valor de IIG de 0,5625.

    Mapa del índice de desigualdad de género

    Como ya se ha dicho, hay variaciones en los valores del IIG en todo el mundo. Normalmente, vemos que los países con valores de IIG más próximos a 0 son los que tienen valores de IDH más elevados. Espacialmente, se expresa como aquellas naciones del "norte" global que tienen valores de IEG más cercanos a cero (menos desigualdad de género). En comparación, las del "sur" global tienen valores de IIG más próximos a 1 (mayor desigualdad de género).

    Índice de Desigualdad de Género valores globales del IIG 2021 StudySmarterFig. 1 - Valores globales del IEG, 2021

    Ejemplo de índice de desigualdad de género

    Veamos dos ejemplos. Uno de un país que se sitúa entre los 30 primeros en lo que se refiere al IIG y el otro de una nación que se sitúa entre los 10 últimos.

    Reino Unido

    Según el Informe sobre Desarrollo Humano 2021/2022, el Reino Unido tiene una puntuación en el IIG de 0,098, lo que le sitúa en el puesto 27 de los 170 países para los que se mide el índice de desigualdad de género. Esto representa una mejora respecto a su puesto 31 en 2019, cuando tenía un valor de IEG de 0,118. El valor del IEG del Reino Unido es inferior (es decir, hay menos desigualdad) al valor medio del IEG de la OCDE y de la región de Europa y Asia Central, a las que pertenece el Reino Unido.

    En cuanto a los indicadores individuales del país para 2021, la tasa de mortalidad materna del Reino Unido fue de 7 muertes por 100.000, y la tasa de natalidad adolescente se situó en 10,5 nacimientos por cada 1.000 mujeres de 15 a 19 años. En el Reino Unido, las mujeres ocupaban el 31,1% de los escaños del parlamento. Exactamente el 99,8% de los hombres y mujeres tienen al menos estudios secundarios a partir de los 25 años. Además, la tasa de actividad es del 67,1% para los hombres y del 58,0% para las mujeres5.

    Índice de desigualdad de género Cámara de los Lores del Reino Unido por género (1998-2021) StudySmarterFig. 2 - Número de miembros de la Cámara de los Lores del Reino Unido por sexo (1998-2021)

    Mauritania

    En 2021, Mauritania ocupaba el puesto 161 de los 170 países para los que se mide el GII, con un valor de 0,632. Este valor es inferior al valor medio del IIG del África Subsahariana (0,569). Su clasificación en 2021 está diez puestos por debajo de su clasificación en 2019, que era de 151; sin embargo, hay que tener en cuenta que el valor del GII del país en realidad mejoró ligeramente, pasando de 0,634 en 2019 a su valor de 0,632 en 2021. Por lo tanto, de la clasificación inferior puede deducirse que el progreso de Mauritania hacia la mejora de esta medida de la igualdad de género se ha quedado rezagado con respecto a otras naciones que se clasificaron por debajo de ella en 2019.

    Si nos fijamos en los indicadores individuales, en 2021, la tasa de mortalidad materna de Mauritania era de 766 muertes por cada 100.000, y su tasa de natalidad adolescente se situaba en 78 nacimientos por cada 1.000 mujeres de 15 a 19 años. Las mujeres ocupaban el 20,3% de los escaños del parlamento. La proporción de varones con algún tipo de educación secundaria a partir de los 25 años era del 21,9%, mientras que para las mujeres era del 15,5%. Además, la tasa de participación en la población activa era del 62,2% para los hombres y del 27,4% para las mujeres.

    Índice de Desigualdad de Género - Puntos clave

    • El índice de desigualdad de género fue introducido por primera vez por el PNUD en su Informe sobre Desarrollo Humano de 2010.
    • El IIG mide el nivel de desigualdad en los logros de hombres y mujeres utilizando 3 dimensiones: salud reproductiva, empoderamiento político y mercado laboral.
    • Los valores del GII oscilan entre 0 y 1, donde 0 indica que no hay desigualdad y 1 que la desigualdad entre hombres y mujeres es total.
    • El GII se mide en 170 países, y normalmente las naciones con altos niveles de desarrollo humano también suelen tener mejores puntuaciones en el GII y viceversa.
    • Dinamarca ocupa el primer lugar con un GII de 0,03, mientras que Yemen ocupa el último lugar con un GII de 0,820.

    Referencias

    1. Amin, E. y Sabermahani, A. (2017), "Idoneidad del índice de desigualdad de género para medir la desigualdad", Journal of Evidence-Informed Social Work, 14(1), pp. 8-18.
    2. PNUD (2022) Índice de desigualdad de género (IDG). Consultado: 27 de noviembre de 2022.
    3. Organización Mundial de la Salud (2022) Nutrition landscape information system (NLiS)- gender inequality index (GII). Acceso: 27 de noviembre de 2022.
    4. Stachura, P. y Jerzy, S. (2016), "Indicadores de género del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo", Estudios Económicos y Medioambientales, 16(4), pp. 511-530.
    5. PNUD (2022) Informe sobre Desarrollo Humano 2021-2022. NY: Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo.
    6. Fig. 1: índice de desigualdad global del informe sobre desarrollo humano, 2021 (https://ourworldindata.org/grapher/gender-inequality-index-from-the-human-development-report) por Our World in Data (https://ourworldindata.org/) Licensed by: CC BY 4.0 (https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.en_US)
    7. Fig. 2: el tamaño de la Cámara de los Lores del Reino Unido desde 1998 (https://commons.wikimedia.org/wiki/File:The_size_of_the_United_Kingdom_House_of_Lords_since_1998.png) por Chris55 (https://commons.wikimedia.org/wiki/User:Chris55) con licencia CC BY-SA 4.0 (https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/deed.en)
    Preguntas frecuentes sobre Índice de Desigualdad de Género
    ¿Qué es el Índice de Desigualdad de Género?
    El Índice de Desigualdad de Género (IDG) mide las disparidades entre hombres y mujeres en salud, empoderamiento y actividad económica.
    ¿Cómo se calcula el Índice de Desigualdad de Género?
    El IDG se calcula utilizando indicadores de salud reproductiva, empoderamiento y participación en el mercado laboral.
    ¿Por qué es importante el Índice de Desigualdad de Género?
    El IDG es importante porque ayuda a identificar y abordar las desigualdades de género, promoviendo así la igualdad y el desarrollo sostenible.
    ¿Qué países tienen el mayor Índice de Desigualdad de Género?
    Los países con mayor IDG suelen ser aquellos con menos acceso a educación y salud para las mujeres, y menos participación en el mercado laboral.
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    ¿En qué año se introdujo el GII?

    VERDADERO o FALSO: La medida de potenciación de género (GEM) analizaba las diferencias entre hombres y mujeres en relación con la esperanza de vida, la educación y los recursos económicos.

    ¿Qué dos indicadores se utilizan para medir la dimensión de salud reproductiva del IPG?

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