Teorías de los Rasgos de la Personalidad

Las teorías de los rasgos de la personalidad en psicología

Al empezar a hablar de las teorías de los rasgos, es importante asegurarse de que definimos los rasgos.

Es importante tener en cuenta que los rasgos no se basan en comportamientos que se hacen una o varias veces, sino que son patrones consistentes de comportamiento y personalidad a lo largo de la vida de una persona y en múltiples entornos.

Las teorías de los rasgos dentro de la psicología son una forma de comprender y describir la personalidad. Las teorías de los rasgos se centran en la idea de que todos los seres humanos poseen diversos conjuntos y niveles de rasgos de personalidad y comportamiento. Las teorías de los rasgos nos ayudan a comunicar a los demás aspectos de nosotros mismos y a comprender mejor a los demás. Aunque puede resultar difícil imaginar que todas las personas poseen rasgos similares, recuerda que todos poseemos nuestras propias combinaciones únicas y distintos nivelesde rasgos.

La teoría de los rasgos de la personalidad de Gordon Allport

El papel de Gordon Allport en la teoría de los rasgos de la personalidad fue monumental y es lo que le valió el título de "padre de la personalidad" en la década de 1930. Identificó 18.000 términos que pueden utilizarse para describir la personalidad y trabajó a partir de ahí para desarrollar lo que denominó las categorías fundamentales de los rasgos de personalidad. La estructura de la personalidad según Allport puede dividirse en las tres partes siguientes:

• Definición de la personalidad

• Rasgos de personalidad

• Proprium

Categorías fundamentales de los rasgos de personalidad

Echemos un vistazo a las categorías fundamentales de los rasgos de personalidad, tal como las esbozó Allport.

Rasgos cardinales

Un rasgo cardinal, según Allport, es un rasgo que dirige la vida de una persona, casi como la vela de un barco. Si alguien tiene el rasgo cardinal de la bondad, puede pasarse la vida trabajando en proyectos para ayudar a los demás. Si alguien tiene un rasgo cardinal de control, podría encontrarse en una posición de poder político o empresarial.

Rasgos centrales

No todo el mundo tiene un rasgo cardinal. De hecho, según Allport, la mayoría de la gente tiene entre 5 y 10 rasgos centrales. Los rasgos centrales agrupados describen el núcleo de la personalidad de una persona. Alguien puede ser extrovertido, amistoso, acogedor, cálido, etc. Todos estos rasgos centrales pintan un cuadro de quién es como persona.

Rasgos secundarios

Los rasgossecundarios en la teoría de Allport son rasgos que influyen en el comportamiento de alguien, pero no son necesariamente tan importantes o influyentes como los rasgos cardinales o centrales. El gusto por la música o el amor general por los animales son ejemplos de rasgos secundarios. Aportan singularidad y profundidad a una persona, pero no son tan definitorios como los rasgos centrales.

Proprium

La tercera parte de la estructura de la personalidad según Allport es el proprium.

El proprio implica cada uno de los siguientes conceptos que forman nuestro sentido central del yo.

Fg. 2 Rasgos centrales de la personalidad, Freepik.com

Teoría de los rasgos de personalidad de Raymond Cattell

Años más tarde, otro psicólogo de la personalidad llamado Raymond Cattell desarrolló el llamado Cuestionario de los Dieciséis Factores de la Personalidad (16PF). El 16PF es un test que mide la personalidad basándose en los niveles y combinaciones de los dieciséis pares de rasgos de personalidad. Cattell identificó estos dieciséis rasgos mediante una técnica de investigación conocida como análisis factorial .

Los cinco grandes factores de la teoría de los rasgos de personalidad

Desde el paso de Eysenck a las grandes escalas de rasgos de personalidad, una teoría ha tomado el relevo en las dos últimas décadas. Se llama Teoría de los Cinco Grandes Rasgos de la Personalidad . Esta teoría de los rasgos de la personalidad tomó el trabajo de Eysenck y lo amplió. Los Cinco Grandes son una herramienta muy útil para comprender los rasgos de la personalidad y se utilizan con gran éxito en todo el mundo y en todas las culturas.

Los Cinco Grandes factores de la personalidad son

1. Conciencia

La concienciación se mide en un espectro que va desde la desorganización, el descuido y la impulsividad hasta la organización, el cuidado y la disciplina.

2. Agradabilidad

La agradabilidad se mide en un espectro que va desde la falta de cooperación, la desconfianza y la mezquindad hasta la dulzura, la confianza y la ayuda.

3. Neuroticismo

El neuroticismo se mide en un espectro que va desde tranquilo, seguro de sí mismo y satisfecho hasta ansioso, inseguro y emocionalmente inestable.

4. Apertura

La apertura se mide en un espectro que va desde lo predecible, lógico y conforme hasta lo imaginativo, independiente y espontáneo.

5. Extraversión

La extraversión se mide en un espectro que va desde reservado, introspectivo y que disfruta del espacio personal hasta social, extrovertido y afectuoso hacia el exterior.

Fg. 3 Extrovertido vs introvertido, Freepik.com

Pros y contras de las teorías de los rasgos de la personalidad

Las teorías de los rasgos son una forma estupenda de comprender las personalidades individuales, así como las diferencias de personalidad. Aunque son útiles, las teorías de los rasgos no son perfectas.

Ventajas de las teorías de los rasgos

• Las teorías de los rasgos, especialmente las de los Cinco Grandes, son estables a lo largo de la vida de una persona. Aunque muchas personas experimentan a lo largo de su vida algunos cambios apropiados a su edad en la conciencia, la afabilidad y la extroversión, los rasgos suelen ser estables a lo largo de la vida.
• Los investigadores han descubierto que los rasgos de personalidad de los Cinco Grandes tienen un 50% o más de probabilidades de ser hereditarios, y se ha comprobado que esto es cierto en todas las culturas y nacionalidades.
• Los rasgos de personalidad como los de Los Cinco Grandes pueden utilizarse para predecir el comportamiento con cierta exactitud. Las personas introvertidas son más propensas a enviar correos electrónicos que a llamar por teléfono. Los niveles más altos de concienciación conducen a mejores notas o rendimiento laboral.
• Las teorías de los rasgos constituyen la base de muchas herramientas de medición de la personalidad que nos ayudan a investigar la personalidad para comprendernos mejor y relacionarnos mejor.

Contras de las teorías de los rasgos

• Una crítica habitual es que la teoría de los rasgos no explica el origen de la personalidad ni cómo se desarrollan los rasgos de personalidad. Los rasgos son simplemente una forma de identificar y etiquetar los rasgos que están presentes en una personalidad, pero no pretende responder por qué o cómo existe la personalidad.
• No todas las teorías de los rasgos coinciden en cuáles son los rasgos de personalidad más fundamentales y cuáles son los más precisos.
• Otro inconveniente habitual de las teorías de los rasgos es lo que se conoce como la controversiapersona-situación. La controversia persona-situación consiste esencialmente en la idea de que no siempre actuamos igual en todos los entornos y con todas las personas. Cambiamos nuestros comportamientos en función del entorno y ejemplificamos rasgos diferentes según nuestro papel o nuestro entorno.

¿Cuándo somos más nosotros mismos? ¿Existen realmente rasgos que permanezcan estables a lo largo de nuestra vida si nos adaptamos constantemente a situaciones diferentes? Aunque quienes defienden la utilidad de las teorías de los rasgos nos piden que examinemos el comportamiento y los rasgos a lo largo del tiempo y en distintos entornos, las teorías de los rasgos no explican las incoherencias en el comportamiento de un entorno a otro.