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- En esta explicación encontrarás la definición de desobediencia y algunos ejemplos de desobediencia.
- A partir de ahí, la explicación presentará la desobediencia y la denuncia de irregularidades, que es uno de los estudios más importantes sobre el papel que desempeña la personalidad en la desobediencia.
- A continuación, la explicación se centrará en la desobediencia civil.
- Por último, se revisarán tres definiciones de la denuncia de irregularidades.
Definición de desobediencia
Muchos factores pueden contribuir a la decisión de desobedecer, como tu tipo de personalidad, las presiones sociales o lo que uno piensa que es culpable del resultado.
La des obediencia desafía las órdenes directas de la autoridad, lo que a menudo puede suponer un riesgo de castigo.
Desobediencia y personalidad
Theodor Adorno sostenía que ciertas personas poseen un tipo de personalidad autoritaria que las hace más proclives a obedecer a la autoridad. En consecuencia, algunos tipos de personalidad pueden ser menos proclives a obedecer órdenes y más proclives a desafiar a la autoridad. Su teoría es un ejemplo de explicación disposicional de la obediencia que hace hincapié en el papel de la personalidad individual.
Las diferencias individuales pueden observarse incluso en el estudio original de Milgram, en el que el 35% de los participantes desobedecieron a la autoridad a pesar de estar expuestos a las mismas presiones sociales que los participantes que obedecieron.
¿Podrían algunas personas tener una mayor predisposición a obedecer?
Durante su juicio, Adolf Eichmann, funcionario nazi responsable de la "Solución Final" que condujo al asesinato de millones de judíos, afirmó que no odiaba a los judíos, sino que simplemente cumplía órdenes. Creía que seguir órdenes debía ser siempre lo correcto.
Presiones sociales y desobediencia
Lainfluencia social también desempeña un papel en la desobediencia. Cuando ves que otros se resisten o desafían a la autoridad, te resulta más fácil seguir tus propias creencias y desobedecer. En la variante del estudio Milgram en la que un confederado desobediente se unió a un participante, hasta el 90% de los participantes desobedecieron activamente.
Ejemplos de desobediencia
Considera los siguientes ejemplos de desobediencia en acción:
Ves a un grupo de jóvenes en un centro comercial que no llevan máscaras. Los agentes de policía les piden que cumplan las normas sobre máscaras y distanciamiento social. Sin embargo, algunas personas del grupo siguen haciendo caso omiso de las órdenes policiales.Tu profesor te pide que te disculpes ante un compañero de clase después de que os peleéis. No tengo nada de qué disculparme", piensas, y te niegas a hacerlo. El profesor te dice que no podrás participar en la próxima excursión escolar como castigo.Incluso presentarse en clase sin el uniforme escolar puede considerarse desobediencia a la institución académica y a sus normas.
Milgram criticó los resultados de los estudios de conformidad y quiso reproducir los experimentos de Ash. Inicialmente realizó sus estudios de electroshock para determinar la probabilidad de que la gente se administrara electroshocks sin ninguna influencia social que sirviera de grupo de control para estudiar los efectos de la presión social. Sus resultados no cumplieron sus expectativas. Descubrió que, incluso sin la influencia de la presión social, las órdenes de la autoridad pueden bastar para que la gente cometa actos de crueldad.
Desobediencia y denuncia de irregularidades: Bocchiaro et. al (2012)
El estudio de Bocchiaro et al. (2012) examinó si el contexto y la personalidad desempeñan un papel en la decisión de desobedecer y resistirse a una autoridad injusta. El estudio se llevó a cabo en un entorno de laboratorio controlado. Se reclutó a estudiantes universitarios voluntarios en una cafetería universitaria de Ámsterdam (muestra de oportunidad).
La denuncia de irregularidades se refiere al acto de informar a otra persona sobre prácticas poco éticas o ilegales de una persona, grupo u organización. La denuncia puede hacerse abiertamente o de forma anónima (en cuyo caso el nombre del denunciante se revela o se mantiene en secreto).
Fig. 1. La denuncia puede hacerse de forma anónima
El procedimiento del estudio Bocchiaro
El experimentador presentó a los participantes un escenario de investigación de privación sensorial claramente contrario a la ética y potencialmente perjudicial que pretendían reproducir. Los participantes tenían que escribir una declaración para animar a los alumnos seleccionados a participar. Tenían que indicar que ya habían participado en el experimento, mostrarse entusiastas al respecto, utilizar adjetivos positivos y no mencionar ningún efecto negativo en su declaración. Luego se les dejaba solos para que escribieran.
En la sala también había un buzón del comité de investigación en el que los participantes podían depositar un formulario si consideraban que llevar a cabo una investigación sobre la privación sensorial no era ético (soplar el silbato).
Conclusiones de Bocchiaro et al. (2012)
Cuando se presentó este escenario durante una entrevista, el primer grupo (138 estudiantes) de participantes afirmó que o bien sería el denunciante e informaría de sus preocupaciones al comité (64,5%) o bien desobedecería y se negaría a escribir la declaración (31,9%). Sin embargo, los resultados del segundo grupo (149 estudiantes universitarios) en la condición experimental, a los que se puso en esta situación, mostraron que la mayoría obedeció (76,5%). Sólo el 14,1% desobedeció, y el 9,4% denunció el estudio al comité.
Cuando se les preguntó por qué obedecían, la mayoría de los participantes indicaron que lo hacían porque creían que la figura de autoridad estaba al mando. A su vez, los participantes que desobedecieron indicaron que se sentían responsables del daño potencial que causarían si se realizaba el experimento. Además, las diferencias individuales de personalidad no predijeron el comportamiento de los participantes.
Evaluación de las conclusiones del estudio Bocchiaro
El estudio no está exento de puntos fuertes y débiles. Bocchiarro utilizó un experimento de laboratorio controlado para estudiar la desobediencia. Este método permite un procedimiento estandarizado y reproducible. Realizaron ocho experimentos piloto para normalizar el comportamiento del experimentador y garantizar la buena conducta ética del estudio.
La recogida de datos cuantitativos (numéricos) y cualitativos (entrevistas) de los participantes permitió obtener resultados más ricos y establecer una relación entre el comportamiento de los participantes y la atribución de responsabilidad. A diferencia de la condición de escenario imaginado, la condición experimental evitó las características de la demanda mediante el engaño.
Los participantes no sabían que estaban siendo estudiados, por lo que lo que creían que esperaba el experimentador no influía en su comportamiento. Es probable que el uso del engaño tuviera éxito porque todos los participantes se sorprendieron en el debriefing. En cuanto a la ética, los participantes tenían derecho a retirarse en cualquier momento y se les informaba después del experimento. Sin embargo, el estudio puso a los participantes en una situación angustiosa.
Movimiento de desobediencia civil
La gente suele participar en acciones de desobediencia civil por una cuestión de conciencia. Creen que las acciones o políticas del gobierno son injustas y deciden protestar.
La desobediencia civil se define como la resistencia pública y no violenta al gobierno o a sus políticas mediante la desobediencia a las leyes.
El Movimiento de Desobediencia Civil
El Movimiento de Desobediencia Civil comenzó en India en 1930, cuando Mahatma Gandhi y 78 de sus seguidores caminaron 240 millas hasta la orilla del mar y extrajeron sal del mar en protesta contra el gobierno británico. Puede que hoy esto no te parezca rebelde, pero en aquella época el gobierno tenía el monopolio de la sal, por lo que fabricarla iba contra la ley. Gandhi fue detenido, pero su acción desencadenó una serie de acciones de desobediencia civil y se convirtió en un símbolo del movimiento.
El movimiento de desobediencia civil desempeñó un papel crucial en la independencia de la India.
¿Qué significa denunciar?
Como ya se ha dicho, la denuncia de irregularidades se refiere al acto de informar sobre prácticas poco éticas o ilegales de una persona, grupo u organización. La conciencia suele motivar la denuncia, que puede proteger y beneficiar a otros empleados o al público. Tomar medidas contra tu compañero de trabajo, tu jefe o la organización en su conjunto suele requerir desobediencia y desafío a la política de la empresa o a tu superior (autoridad).
Requiere que un individuo traicione la confianza de su organización y asuma la responsabilidad de hacer lo correcto, incluso cuando otros quieran seguir órdenes injustas.
Denuncia interna
Un denunciante puede denunciar la mala conducta de su colega o superior dentro de una organización (denuncia interna). En este caso, la denuncia de mala conducta suele hacerse de forma anónima para que el empleado que la presenta no sea discriminado y se transmita a la cúpula de la organización.
Un empleado revela prácticas discriminatorias de su superior contra personas de niveles superiores de la organización.
Denuncia externa
Si el denunciante considera que esto no es suficiente para resolver el problema, puede dirigirse al público, a las fuerzas de seguridad o a organizaciones externas.
Un empleado que informa a las fuerzas de seguridad de un fraude cometido por una organización.
Denuncia de ciberseguridad
En este caso, los denunciantes a menudo pueden permanecer en el anonimato o evitar tener que declarar y, aun así, llamar la atención del público sobre un problema.
La denuncia deciberseguridad implica una violación ilegal de los sistemas de ciberseguridad de la organización o el pirateo de la correspondencia personal de personas influyentes dentro de la organización para obtener pruebas de mala conducta.
Fig. 2. Código informático potencialmente pirata
Un equipo de hackers obtiene informes secretos que sugieren que una empresa farmacéutica ha ocultado efectos secundarios perjudiciales de un medicamento popular y comparte esas pruebas con el público.
La denuncia como desobediencia civil
La denuncia de irregularidades puede ser un acto de protesta contra las prácticas indebidas del gobierno o de sus funcionarios. Las personas que tienen conocimiento de irregularidades, como los funcionarios públicos, pueden oponerse al gobierno presentándose y denunciándolo públicamente. En el caso del sector privado, la denuncia de irregularidades, al igual que la desobediencia civil, a menudo requiere que una persona infrinja las leyes de la empresa para dar la cara.
Un equipo de agentes de policía puede saber que el gobierno ha participado activamente en la manipulación de drogas con fines económicos y puede hablar y acusar al gobierno de tales prácticas.
Desobediencia y denuncia de irregularidades - Puntos clave
- Desobediencia significa desafiar las órdenes directas de una autoridad.
- Ser testigo de la desobediencia de otra persona facilita la resistencia a la autoridad.
- Bocchiaro et al. (2012) demostraron que sólo una minoría desobedeció a una autoridad injusta en condiciones experimentales, y una minoría aún menor se resistió a la autoridad denunciando el estudio contrario a la ética.
- La obediencia a órdenes injustas está relacionada con la atribución de responsabilidad a la autoridad, mientras que las personas desobedientes asumen la responsabilidad de hacer lo correcto.
- La denuncia de irregularidades se refiere al acto de informar sobre prácticas poco éticas o ilegales de una persona u organización.
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