Organizaciones globales

Globalización y organizaciones globales

Dentro del tema de la globalización y las organizaciones globales, veremos lo siguiente:

• Definición de globalización
• La globalización económica
• La globalización política, y
• La globalización cultural

¿Qué es la globalización?

Empezaremos por definir la globalización.

La globalización se ha producido por:

1. Métodos más rápidos y de mayor alcance de comunicación , como teléfonos, Internet, plataformas de medios sociales, etc.

2. Métodos de transporte más rápidos y baratos, como el transporte aéreo comercial masivo, buques portacontenedores más grandes, etc.

3. La introducción de organizaciones globales como las Naciones Unidas y la Organización Mundial de la Salud (OMS.

4. Una economía global en crecimiento; fíjate en el número creciente y el poder cada vez mayor de las empresas transnacionales (ETN).

5. Un aumento de los movimientos sociales globales, como el debate sobre la política del cambio climático, el alivio de la deuda y los resultados sanitarios.

Para comprender la globalización y su influencia en las relaciones económicas, políticas y culturales entre las sociedades, examinaremos lo siguiente:

1. Globalización económica

2. Globalización política

3. Globalización cultural

Analizaremos cada una de ellas por separado y consideraremos ejemplos a medida que avancemos.

Globalización económica

La globalización económica es la creciente conexión económica entre distintos países de todas las partes del mundo, puesta de relieve normalmente por el comercio internacional de mercancías. Es la aparición de un mercado global: "un mercado mundial único".

Señales de una economía mundial plenamente integrada

• La difusión internacional de las políticas neoliberales. Éstas eliminan las regulaciones internacionales del comercio y la producción, lo que a su vez reduce los costes del comercio mundial.

• Aumento del crecimiento y el poder de las ETN, por ejemplo, Unilever, Apple o Shell. Éstas impulsan un "mercado mundial único", tendiendo puentes entre la producción de bienes en los países en desarrollo y su venta en los países desarrollados.

• La "McDonaldización" (George Ritzer, 1993) de la vida económica y cultural. Ritzer destacó que se había producido una "occidentalización" de la producción, el trabajo y el consumo. Esto se ha estandarizado globalmente. Esta occidentalización, o McDonaldización, tiene cuatro principios organizadores: eficacia, calculabilidad, previsibilidad y control.

• Reducción del poder de los gobiernos nacionales en el control de sus economías. El aumento de las ETN y de las organizaciones internacionales desplaza el poder más allá de las fronteras nacionales.

Globalización política

La globalización política se refiere al grado de cooperación política que existe entre los distintos países. Es el crecimiento de un sistema político mundial, tanto en tamaño como en complejidad.

A partir de mediados del siglo XX, se crearon nuevas formas globales de gobernanza. En gran parte, estas nuevas formas globales de gobernanza dieron lugar a instituciones que establecieron las normas de cooperación dentro de la nueva economía global. Entre ellas se encuentran la ONU, el FMI, la OMS, el Banco Mundial, etc.

Signos de globalización política

• Aumento de las decisiones tomadas por organizaciones mundiales en lugar de por gobiernos nacionales. Por ejemplo, la Unión Europea y sus reglamentos/leyes afectan a todos los Estados miembros de la UE.

• Aumento de los problemas globales que requieren cooperación política internacional para resolverse. El cambio climático y las reuniones de la Conferencia de las Partes (COP) de la ONU, la actual crisis de los refugiados, la trata de seres humanos y el tráfico de drogas son ejemplos de problemas globales que requieren cooperación política internacional.

• El auge de los movimientos sociales transnacionales. En otras palabras, las cuestiones globales actuales requieren acuerdos entre países. El alivio de la deuda, la salud mundial (piensa en el COVID-19), el medio ambiente (piensa en las políticas sobre el cambio climático) son ejemplos de cuestiones globales que han dado lugar a movimientos a escala planetaria.

Fig. 1 - La ONU es una forma de gobernanza mundial bien conocida

Límites de la globalización política

• Los gobiernos nacionales aún pueden decidir políticas como los tipos impositivos y los tipos y cantidades de bienestar social a los que tienen derecho los individuos.

• El poder de las organizaciones mundiales como la ONU depende de la cooperación voluntaria de cada gobierno nacional. Basta con pensar en lo poco que han conseguido países como China, India y EEUU en sus compromisos más recientes sobre el cambio climático establecidos por la COP26. Los tres se negaron a firmar un compromiso para eliminar progresivamente el carbón, responsable de producir 1/3 de todas las emisiones mundiales de gases de efecto invernadero. China se negó a limitar la producción de metano. EEUU se negó a apoyar el aumento de los fondos de desarrollo ecológico para los países más pobres y menos desarrollados.

• Se ha producido un resurgimiento del nacionalismo. Fíjate en la decisión de Gran Bretaña de abandonar la UE en 2016, y en el aumento general de partidos de extrema derecha elegidos en Europa. Lo que los conecta es un aumento del sentimiento en torno a la política antiinmigración.

Globalización cultural

En primer lugar, necesitamos una definición práctica. Podemos pensar en ella como "el movimiento de ideas, normas, valores, creencias y productos culturales (ideologías) a través de las fronteras nacionales". (Livesey y Blundell, Cambridge 2014).

En resumen, es la propagación y difusión de ideologías. Es importante señalar que no se trata de un proceso neutral. Son las ideologías de las naciones más poderosas las que se difunden, y son éstas las que enmarcan la globalización política y económica. En el contexto del siglo XX y del comienzo de la globalización, esto puede verse con la difusión de las ideologías "occidentales".

Signos de globalización cultural

• La existencia de tecnologías mundiales de la información y los medios de comunicación, como Internet.

• La difusión de la cultura y el consumo estadounidenses: por ejemplo, McDonald's, el hip-hop o Starbucks.

• La homogeneización cultural: por ejemplo, la difusión de las películas de Hollywood y los cánones de belleza.

• Difusión de las religiones: 2.200 millones de personas son cristianas, mientras que el Islam tiene 1.900 millones de creyentes en todo el mundo.

• El inglés como lengua "global" no oficial.

• Deporte y turismo con participación global, como los Juegos Olímpicos.

Evaluar la globalización cultural

• El flujo cultural de ideas puede ir en ambas direcciones; existen influencias culturales mutuas entre Oriente y Occidente.

• El mayor acceso a Internet ha permitido a muchos obtener información e ideas de personas de todas partes.

• La globalización cultural puede considerarse imperialismo cultural. Las políticas de desarrollo global del siglo XX han llevado a que los valores occidentales, como la democracia y la igualdad de género, se impongan a las culturas no occidentales.

• La difusión de ideologías occidentales degrada las culturas y valores locales de los países en desarrollo.

Perspectivas teóricas sobre la globalización

A grandes rasgos, existen tres perspectivas teóricas sobre la globalización como fuerza. Anthony McGrew (2007) las consideró como:

1. Los neoliberales

2. Los radicales

3. Los transformacionalistas

Neoliberalismo y globalización

Los neoliberales son los que ven la globalización como una fuerza positiva. Esto se debe a que la consideran:

1. La difusión de un "mercado mundial único" capitalista como conducente al crecimiento económico global.

2. Valores occidentales como la democracia, la igualdad de género y la erradicación de la pobreza como fuerzas del bien.

3. Toda la población se beneficiará del aumento del nivel de vida por un efecto de "goteo" de la riqueza producida por los beneficios de las ETN y las empresas privadas.

Radicalismo y globalización

Son neomarxistas. Consideran la globalización como una fuerza negativa, en consonancia con la teoría de la dependencia de André Frank (1971) y la teoría de los sistemas mundiales de Wallerstein. Los radicales argumentan que

1. La globalización económica beneficia principalmente a los países desarrollados y ricos.

2. La globalización ha aumentado la desigualdad mundial:
   1. La riqueza no se ha "filtrado hacia abajo".
   2. Las empresas transnacionales han aumentado su poder e influencia, lo que favorece una mayor explotación de los países en desarrollo y de sus bajos costes laborales.
3. El modelo de globalización se basa en el consumismo, que no es sostenible desde el punto de vista medioambiental.
4. La globalización cultural se considera imperialismo cultural.

Transformacionalismo y globalización

Los Transformacionalistas ven la globalización como algo incierto. Se sitúan entre los Radicales y los Neoliberales en su forma de ver la globalización. Destacan:

1. Se están produciendo nuevas culturas híbridas que mezclan una variedad de culturas occidentales y no occidentales ("glocalización").

2. La globalización cultural es un proceso bidireccional; no existe un mero proceso de imperialismo cultural.

3. La globalización puede ralentizarse o incluso invertirse.

4. La globalización puede actuar transformando las antiguas jerarquías entre Norte/Sur y Primer Mundo/Tercer Mundo.

   • Piensa en el desarrollo de los EAU y Qatar mediante la exportación mundial de su petróleo.

   • Piensa en el aumento del tamaño de la economía de la India.
   • Piensa en la potencia mundial que es la China moderna.

Organización global: definición

Consideremos una definición de organizaciones globales.

Las organizaciones globales son aquellas que operan a escala internacional y/o tienen sucursales en varios países. Son decisivas para proporcionar diferentes estrategias de desarrollo local y global.

Más arriba ya hemos dado algunos ejemplos de lo que son las organizaciones globales, pero a continuación veremos ejemplos más concretos.

Tipos de organizaciones globales

Estudiemos los distintos tipos de organizaciones globales. Ten en cuenta que la siguiente sección es un breve resumen de cada tipo de organización global. Encontrarás un artículo independiente sobre cada uno de ellos.

Las empresas transnacionales como tipo de organización global

Las empresas transnacionales (ETN) son empresas de alcance mundial. Su gran tamaño les confiere influencia y poder de negociación con los países, que a menudo compiten entre sí para que las ETN inviertan en ellos.

Sin embargo, mientras que los teóricos de la modernización y los neoliberales ven positivamente a las ETN, los teóricos de la dependencia sostienen que son explotadoras, poco éticas e inmorales.

Fig. 2 - Apple es un ejemplo de empresa transnacional.

Las organizacionesno gubernamentales como tipo de organización global

Las organizaciones no gubernamentales (ONG) son organizaciones sin ánimo de lucro que actúan para abordar un problema social o político. No están asociadas a ningún gobierno en particular.

Las ONG suelen trabajar para resolver cuestiones de bienestar, capacitación, educación y desarrollo.

Entre las ventajas de las ONG están su éxito y su fiabilidad; sin embargo, suelen tener un alcance limitado y a veces tienen agendas vinculadas a la ayuda.

Las organizaciones internacionales como tipo de organización global

Las organizaciones internacionales (OIG) trabajan en varios países para resolver problemas de desarrollo. Las OIG pueden dividirse en las categorías de OIG económicas y OIG políticas, dependiendo de su enfoque y efecto.

Ejemplos de organizaciones globales

Ya que hemos visto los distintos tipos de organizaciones globales, examinemos ahora algunos ejemplos de cada tipo de organización global.

Funciones de las organizaciones mundiales

La función general de las organizaciones globales es abordar los problemas mundiales que, gracias a la globalización, ahora requieren una acción transnacional para su solución. Sin embargo, "organizaciones mundiales" es un término genérico.Por tanto, para comprender la naturaleza exacta de las organizaciones globales, debemos examinar la función de cada una de ellas individualmente.

Aunque las organizaciones globales comparten ciertas características clave, la función de las organizaciones globales depende en gran medida del tipo de organización global de que se trate .

Por ejemplo, la función de una ETN es empresarial, y está orientada al beneficio. Para una ONG, la función es aliviar el sufrimiento humano -las ONG funcionan para mejorar la calidad de vida de los más necesitados, etc.-. Por tanto, tienen funciones prácticas muy diferentes, e incluso contrapuestas.

¿Qué son las estructuras organizativas globales?

Las funciones, los equipos y el personal de una empresa se describen en un marco jerárquico denominado estructura organizativa. Las estructuras organizativas describen las funciones de los empleados, ante quién responden y cómo se toman las decisiones corporativas.

Las estructuras organizativas globales se refieren simplemente a las jerarquías dentro de organizaciones globales como las ETN y las OIG. Éstas, al igual que sus funciones individuales, a menudo pueden variar significativamente.